Doutora em Administração pela UFSM na linha de pesquisa Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional com período sanduíche na Universidade de Trier, Alemanha (2020). Mestra em Engenharia de Produção pela UFSM (2015) na linha de pesquisa em Inovação e Competitividade. Bacharela em Administração (2012) e Licenciada pelo Programa de Formação de Professores da UFSM (2015). Pesquisadora do MUTARE, Grupo de Pesquisa em Mudanças Organizacionais, Inovação e Comportamento Organizacional da UFSM e do Grupo de Pesquisa Organizações, Estratégia e Trabalho do IFFAR. Foi Professora Substituta do Colégio Politécnico da UFSM de 2015 à 2017. De 2014 à 2018 atuou como tutora da Especialização em Gestão Pública da UFSM. Atualmente é docente do Instituto Federal Farroupilha - Campus Jaguari. Coordenadora do Técnico Subsequente em Administração do Centro de Referência Santiago. Também é membro efetivo do Comitê de Ética em Pesquisa - CEP do IFFAR. Na iniciativa privada, tem experiência de mais de 6 anos como consultora de empresas atendendo organizações de médio e grande porte dos setores da indústria e agronegócio, atuando principalmente na área de gestão de projetos, gestão de processos e gestão de pessoas. Atualmente tem como principais focos de pesquisa o cooperativismo e o comportamento organizacional.
Formação acadêmica/profissional (Onde obteve os títulos, atuação profissional, etc.)
Doutora em Administração (UFSM) Mestre em Engenharia de Produção (UFSM) Licenciada em Formação de Professores (UFSM) Bacharel em Administração (UFN) Técnica em Administração (UFSM)
Áreas de Interesse
(áreas de interesse de ensino e pesquisa)